日研グループ健康保険組合

こんなときどうする?

退職後の健康保険

必要な手続き

[ 被保険者 ] 「任意継続被保険者資格取得申請書」 申請書
[ 被保険者 ] 「任意継続資格喪失届」 申請書
[ 被扶養者 ] 「任意継続資格喪失届」 申請書

●退職後の健康保険
任意継続被保険者になるとき
[ 手続先 ]
当健保組合
[ 手続期限 ]
退職後20日以内
国民健康保険に加入するとき
[ 手続先 ]
居住地の市区町村の担当窓口
[ 手続期限 ]
14日以内
家族の健康保険の被扶養者になるとき
[ 手続先 ]
家族の健康保険の担当窓口
[ 手続期限 ]
5日以内
再就職するとき
[ 手続先 ]
就職先の健康保険の担当窓口
[ 手続期限 ]
5日以内
●任意継続被保険者について

退職の日まで継続して2カ月以上健康保険の被保険者だった方は、退職後も2年間は任意継続被保険者として、それまでと同じ給付を受けることができます。

保険料は、事業主負担分を含めて全額自己負担になります。

毎月10日までにその月の分の保険料を納付しますが、割引が適用される前納制度もあります。

保険給付は、在職中の給付と同じですが、傷病手当金・出産手当金は支給されません。(ただし、退職後の給付の条件に該当する場合は支給されます。)

在職時に扶養していた家族も、一定の条件を満たせば被扶養者として加入することができます。

次の場合は、任意継続被保険者の資格を喪失します。

①資格取得日から2年を経過したとき
②被保険者が死亡したとき
③再就職により他の健康保険に加入したとき(国民健康保険は除く)
④納付期日までに保険料を納めなかったとき
⑤75歳になり後期高齢者医療制度の被保険者になったとき
⑥任意継続被保険者が申し出たとき
※②③で資格を喪失するときは、「任意継続被保険者資格喪失届」 を5日以内に提出してください。
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